宇佐市議会 2022-12-21 2022年12月21日 令和４年第６回定例会（第７号） 本文
最後に、請願第二号 教職員が保護者や地域とつながり、地域に根ざした学校教育活動ができるための環境づくりを求める意見書採択の請願書の件でございますが、これは大分県人事異動ルールにより、採用後の対象者は広域的な異動が短期間で頻繁に行われていることから、保護者や地域との信頼関係の強化や教職員の労働安全衛生等の観点から、異動形態の見直しを図るため、県へ意見書の提出を求めるものであります。
最後に、請願第二号 教職員が保護者や地域とつながり、地域に根ざした学校教育活動ができるための環境づくりを求める意見書採択の請願書の件でございますが、これは大分県人事異動ルールにより、採用後の対象者は広域的な異動が短期間で頻繁に行われていることから、保護者や地域との信頼関係の強化や教職員の労働安全衛生等の観点から、異動形態の見直しを図るため、県へ意見書の提出を求めるものであります。
１、教育の継続性、効果的な教育活動、保護者や地域と学校の連携、教職員の労働安全衛生等の観点から、頻繁かつ行き過ぎた広域異動は行わないこと。 ２、新採用から短期間のうちに教員等の人事地域間異動・学校事務職員の勤務替えを行わないこと。 以上、地方自治法第９９条の規定に基づき意見書を提出する。 令和４年９月１６日。 大分県杵築市議会。 大分県知事広瀬勝貞殿。 大分県教育委員会教育長岡本天津男殿。
１、教育の継続性、効果的な教育活動、保護者や地域と学校の連携、教職員の労働安全衛生等の観点から、頻繁かつ行き過ぎた広域的な異動を行わないこと。 ２、「新採用からおおむね１０年以内に３つ以上の人事地域を勤務する」とする人事異動実施要綱の見直しを行うこと。 以上、地方自治法第９９条の規定により意見書を提出します。平成２５年１２月１７日、大分県杵築市議会、各関係機関殿。
記 １．教育の継続性、効果的な教育活動、保護者や地域と学校の連携、教職員の労働安全衛生等の観点から、頻繁かつ行き過ぎた広域異動を行わないこと。 ２．「新採用からおおむね１０年以内に３人事地域を勤務する」人事異動ルールの見直しを行うこと。 以上、地方自治法第９９条の規定により意見書を提出します。 大分県津久見市議会。提出先は大分県知事広瀬勝貞様、以下４名の方に提出します。